COBERTURA

Na segunda-feira (14/8), às 19h, em continuidade à programação do Mês da Advocacia AASP, mais de 300 pessoas (on-line e presencialmente) acompanharam o painel “Desafios da advocacia trabalhista”, realizado na Unidade Jardim Paulista, com a participação da Advogada Cristina Paranhos Olmos, da Desembargadora aposentada do TRT-SP Fátima Zanetti, do Advogado Guilherme Hansen Cirilo e do Juiz do Trabalho José Lucio Munhoz.

O debate contou com a mediação do Advogado e Coordenador da Escola Paulista de Direito (EPD), Carlos Augusto Monteiro, que iniciou o encontro instigando os participantes com a pergunta “Atualmente, qual é o maior desafio da advocacia trabalhista?”. 

“Arrisco a dizer que o maior desafio seja fortalecer, manter e zelar pela independência da Justiça do Trabalho. Temos passado por situações de controle por parte de representantes dos poderes e talvez esta seja a tarefa mais desafiadora neste momento”, afirma a Cristina Paranhos Olmos.

A advogada citou ainda a falta de uniformização de procedimentos da Justiça do Trabalho e as novidades encontradas no processo do trabalho. “Muitas vezes a falta de clareza sobre a aplicação do Código de Processo Civil ou da CLT, por exemplo para a citação de pagamento, pode confundir a advocacia”, aponta Olmos.

“Quem escolheu a profissão de advogado, casou-se com o desafio.” Com esta frase, a Desembargadora Fátima Zanetti iniciou sua exposição atribuindo à insegurança jurídica brasileira a maior adversidade a ser enfrentada atualmente pelos profissionais.

Para a magistrada, a polarização política e a falta de diálogo contribuem para esse cenário. “Se todos entendêssemos que temos um ordenamento jurídico, não passaríamos por momentos tão conturbados. Precisamos lembrar do aprendido em sala de aula de que existe uma hierarquia; no seu topo está a Constituição Federal e com ela a harmonia entre todas as camadas da sociedade”, afirmou.

A jovem advocacia foi lembrada por Guilherme Hansen Cirilo durante sua fala. Para ele, a grande oferta de ferramentas tecnológicas nas relações de trabalho é um desafio. “A evolução do Direito é algo inacreditável, sobretudo para a jovem advocacia. O grande desafio é encontrar mecanismos por meio dela que garantam justiça, uma prova robusta e ao mesmo tempo facilitem a dinâmica do ambiente de trabalho”, declarou.  

De cabelos vermelhos, olhos grandes azuis e rosto simpático, a inteligência artificial LuzIA, integrada ao WhatsApp, promete transcrever mensagens de voz, traduzir textos, criar imagens, ajudar a planejar tarefas, entre outras funções. Em determinado momento, o Juiz do Trabalho José Lucio Munhoz indaga a ferramenta: “quais os principais desafios da advocacia trabalhista?”. LuzIA responde: “Lidar com a constante atualização da legislação, o volume de processos e a necessidade de representar os interesses de seus clientes de forma eficaz”.

Um breve momento de descontração, antes de Munhoz atribuir ao enorme volume de processos a serem apreciados um dos maiores desafios da advocacia trabalhista na obtenção da justiça.

“Quando a força humana não consegue mais dar conta da carga processual, muitos esquivos começam a ocorrer na tentativa de facilitar o trabalho, tumultua-se a Justiça do Trabalho com o excesso de recursos em detrimento do diálogo, sem perceber que apenas a boa vontade entre as partes dão ao julgador a capacidade da decisão com sabedoria”, conclui.

Perdeu algum momento importante para você ou deseja rever a íntegra da discussão? Todos os webinars do Mês da Advocacia AASP estarão disponíveis, em breve, na AASPFlix, ferramenta de streaming gratuita para associadas e associados AASP.

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AASP

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